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Titel
Text copied to clipboard!Stellvertretender Filialleiter im Brautmodengeschäft
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Stellvertretenden Filialleiter im Brautmodengeschäft, der unser Team in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung des Filialleiters bei der täglichen Verwaltung des Geschäfts, einschließlich der Überwachung des Verkaufspersonals, der Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice und der Verwaltung des Inventars. Sie werden auch bei der Planung und Durchführung von Verkaufsstrategien mitwirken, um die Verkaufsziele zu erreichen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgaben wird es sein, eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung zu schaffen, in der das Team erfolgreich arbeiten kann. Sie sollten über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, sowohl mit Kunden als auch mit dem Team effektiv zu interagieren. Erfahrung im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Brautmode, ist von Vorteil. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode und Kundenservice haben und in einem kreativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung des Filialleiters bei der täglichen Geschäftsführung.
- Überwachung und Schulung des Verkaufspersonals.
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservice.
- Verwaltung und Organisation des Inventars.
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien.
- Erstellung von Verkaufsberichten und Analysen.
- Pflege einer inspirierenden und motivierenden Arbeitsumgebung.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und -beschwerden.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Bereich Brautmode.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Starke organisatorische Fähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Grundlegende Kenntnisse in der Nutzung von Kassensystemen.
- Teamfähigkeit und Engagement.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Einzelhandel gesammelt?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben, die Sie entwickelt haben?
- Wie motivieren Sie ein Team?
- Welche Rolle spielt Kundenservice für Sie?
